在簽訂勞務(wù)協(xié)議并約定工資月結(jié)的情況下，您確實(shí)需要關(guān)注個(gè)人所得稅的繳納問(wèn)題。以下是詳細(xì)的分析與解答：

關(guān)于個(gè)人所得稅的繳納：
根據(jù)中國(guó)稅法規(guī)定，個(gè)人因提供勞務(wù)所得的收入屬于“勞務(wù)報(bào)酬所得”，需要繳納個(gè)人所得稅。無(wú)論您是與用工單位直接簽訂勞務(wù)協(xié)議，還是通過(guò)勞務(wù)派遣公司間接提供服務(wù)，只要您以個(gè)人名義取得勞務(wù)報(bào)酬，且單次或月度收入達(dá)到起征點(diǎn)，就有納稅義務(wù)。

關(guān)鍵點(diǎn)在于：勞務(wù)報(bào)酬與工資薪金的計(jì)稅方式不同。勞務(wù)報(bào)酬所得適用比例稅率，稅率為20%，但對(duì)收入有相應(yīng)的扣除標(biāo)準(zhǔn)（例如每次收入不超過(guò)4000元的，可減除800元費(fèi)用；超過(guò)4000元的，可減除20%的費(fèi)用）。勞務(wù)報(bào)酬所得還會(huì)并入綜合所得進(jìn)行年度匯算清繳，多退少補(bǔ)。

關(guān)于“月結(jié)應(yīng)該是多少錢(qián)”：
這取決于您的稅前勞務(wù)報(bào)酬金額。假設(shè)您與雇主約定的月勞務(wù)報(bào)酬為X元，那么您的稅后到手金額可按以下方式估算：

1. 如果X ≤ 800元：無(wú)需繳納個(gè)人所得稅，到手金額為X元。
2. 如果800元 < X ≤ 4000元：應(yīng)納稅額 = (X - 800) × 20%。
3. 如果X > 4000元：應(yīng)納稅額 = X × (1 - 20%) × 20%（注意：這是預(yù)扣預(yù)繳稅額，年度可能調(diào)整）。

例如，若月勞務(wù)報(bào)酬為5000元，則預(yù)扣稅額為：5000 × (1 - 20%) × 20% = 800元，到手金額約為4200元。但請(qǐng)注意，實(shí)際扣稅可能因地方政策或附加扣除而略有不同，建議咨詢稅務(wù)機(jī)構(gòu)或用人單位。

對(duì)于勞務(wù)派遣的情況：
如果您是通過(guò)勞務(wù)派遣公司工作，通常個(gè)稅由派遣公司代扣代繳。您應(yīng)確認(rèn)協(xié)議中是否明確約定報(bào)酬為稅前還是稅后，并要求提供工資條以核對(duì)扣稅明細(xì)。

建議：

1. 在簽訂協(xié)議時(shí)，明確報(bào)酬的稅前金額、支付周期及個(gè)稅承擔(dān)方。
2. 保留好協(xié)議、付款記錄等憑證，以備稅務(wù)核查或維權(quán)使用。
3. 如有疑問(wèn)，可向當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)咨詢或使用個(gè)稅APP查詢申報(bào)情況。

勞務(wù)協(xié)議下的月結(jié)工資需依法納稅，具體到手金額取決于稅前報(bào)酬及適用稅率。合理規(guī)劃收入結(jié)構(gòu)，可幫助您合法降低稅負(fù)。